Квалификационные требования для замещения должностей
гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской
службе Российской Федерации» и законами субъектов РФ. Основные положения:
- Уровень образования:
- для
категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и
главной групп должностей требуется высшее образование не ниже уровня
специалитета, магистратуры (ст. 12 Федерального закона № 79-ФЗ);
- для
категорий «руководители», «помощники (советники)» ведущей группы
должностей, «специалисты» ведущей и старшей групп должностей, а также
«обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей требуется
высшее образование (ст. 12 Федерального закона № 79-ФЗ);
- для
«обеспечивающих специалистов» старшей и младшей групп должностей требуется
профессиональное образование (ст. 12 Федерального закона № 79-ФЗ).
- Стаж
работы:
Квалификационные
требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению
подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной гражданской
службы, устанавливаются указом Президента Российской Федерации, а для замещения
должностей гражданской службы субъектов Российской Федерации - законами
субъектов Российской Федерации.
- Профессиональный
уровень и специальность:
- квалификационные
требования к профессиональному уровню устанавливаются должностным
регламентом в зависимости от категории и группы должности, области и вида
профессиональной деятельности (ст. 12 Федерального закона № 79-ФЗ);
- могут
быть установлены требования к специальности, направлению подготовки и
квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной
профессиональной программы профессиональной переподготовки (ст. 12 Федерального закона № 79-ФЗ).
